红网嘉禾分站（通讯员 邓名东）“感谢党委政府帮我村开通公交车，解决群众急难愁盼出行难的问题。”4月22日清早，坦坪镇佩理庭村村民代表刘三女把一封汇聚全村村民谢意的感谢信，送到该镇党委书记雷衍雄手中。据了解，这是该镇坚持“三个突出”强化绩效考核，拒绝“躺平”式干部，进村入户为群众办实事的一个缩影。

为进一步加强干部职工队伍建设，着力破解队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，今年来，该镇结合实际制定出台了《真抓实干创先争优绩效考核方案》，对干部的纪律作风、驻村工作、业务工作、民主评议等方面进行积分量化，坚持突出平时考核、突出创先争优、突出片组管理，切实激发了领导干部干事创业的“精气神”。

绩效考核激发了全镇党员干部的活力，在良好的干事创业氛围下，全镇各项工作成效突出，先后成功创建省级平安农机示范乡镇、市级卫生镇、市级文明乡镇等一系列荣誉称号，安全生产、疫情防控、森林防火、政法综治、国土规建等各项工作平稳有序推进。

“这都是实施《真抓实干创先争优效绩效考核》带来的可喜变化，通过科学、合理、规范、公平的绩效考核，进一步激发了干部职工争先进位的斗志，有效改变了部分干部吃大锅饭、混日子的状况，形成了‘工作比排位、干部比作风’的干事创业氛围。”与笔者交流时，该镇党委书记雷衍雄兴致勃勃地说。