嘉禾网讯(记者 尹振亮 通讯员 彭加雄 雷海兵)4月下旬，嘉禾县珠泉镇通过对44个村(社区)党(总)支部进行民主评议后，于4月29日对该镇楼胡村党员欧余发、麻池塘村党员李果、南岭村党员王勇生等5名因违纪违法，长期不参加组织活动，搞不团结等原因，经过民主评议评定为“不合格党员”的人员进行了通报。

　　近几年来，嘉禾县珠泉镇针对人多地广，社区复杂等客观实际情况，通过调研论证后，及时制定出台了《珠泉镇关于深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》，《珠泉镇“管理创新、规范运行”工作细则》等，建立健全了涉及会议文件、督查考核、综合管理的三大类65项管理制度。对干部制度执行情况和工作落实情况实行督查常态化，将日常督查与年终绩效考核挂钩，每通报一次按考核细则和责任状给予相应的扣分，得分情况与年度评先评优挂钩。

　　为了促进各项工作任务落实到位，该镇党委、政府制作了《珠泉镇政府干部职工监督岗》展示牌，置放于政府大院内;在政府办公楼上班的各站所(部门)根据实际情况制作了书面服务承诺及工作职责、工作去向牌张贴于各站所(部门)办公室门上，以方便办事的群众联系。将涉及便民服务项目最多的国土、劳动保障、新农合、民政、计划生育等服务窗口统一到镇政务小超市进行集中办公、集中服务。镇政务小超市与县政务服务中心联网，实现同步办公、资源共享，实行一站式服务。在原有的莲荷乡、石羔乡、钟水乡政府驻地建立了便民服务站，开展流动下乡便民服务。印制了1.5万份《珠泉镇便民服务指南》，发放到全镇每家每户。

　　针对镇务工作繁琐，该镇则通过公开竞聘的方式，将44个中层岗位进行竞聘上岗，把德才兼备、群众公认的干部选到重要岗位。建立健全车辆使用、来人来客招待、办公用品采购、财务管理等制度。每月在8个片组中评选出一个优秀团队，由每个片组推荐1名干部参加每月工作之星的评选，对评选成功的给予一定奖励，并在年终目标管理考核中给予加分，营造了“树立一面旗，凝聚一股力，带动一大片”的干事创业氛围。

　　与此同时，该镇聘请43名有威望、群众信任的人大代表、政协委员和社会知名人士为义务监督员和调解员，对全镇所有的党员干部进行全天候的监督，并对发生在本镇范围内的各类社会矛盾纠纷进行联调联处等，有力的促进了全镇各项社会事业的整体推进。据统计，到4月底，该镇下发督查通报 10 期，作风督查通报17期，下发温馨提示340份，走访干部收集群众诉求41件，直接解决问题32件，为民办实事213起，取得了很好的社会效果。